働き方の種類を一覧で紹介！雇用形態や勤務形態別に新しい選択肢が見つけよう

「なんとなく安定がいいと思って正社員をやっているけどこのままでいいのか疑問に感じている」
「リモートワークやフリーランスなどあたらいい選択肢も取り入れていきたい」

そんな疑問に答えるため、本記事では働き方の種類を一覧で紹介していきます。

この記事でわかること

※タップすると該当箇所までジャンプできます。

派遣社員としての経験や、業務委託でフリーランスとして長年働いてきた体験談を基に、正社員以外の選択肢を取り入れるメリットデメリットについて一番わかりやすく紹介していきます。

働き方の種類を知ることが選択肢を広げる第一歩

働き方の選択肢を把握することで、キャリアの自由度は大きく広がります。

雇用形態・勤務形態・働く環境・時間の使い方など、働き方にはさまざまな種類があり、一覧で理解することであなたのライフスタイルに合う働き方を見つけやすくなります。

ここでは、以下の2つを解説。

多様な働き方の種類を知ることが大切な理由

多様な働き方の種類を知ることが大切な理由は大きく3つ。

多様な働き方の種類を知ることが大切な理由

選択肢を知らないまま相談しても、あなたの強みやライフスタイルに合う働き方を比較できません。

あくまで選択肢としてあなたの中に持っておく。それが重要なのです。

選択肢が広がることで得られる3つのメリット

働き方の種類を知り選択肢を広げることは、キャリアの自由度を高め、自分らしい人生を実現に繋がります。

知らなければ選べず、必要なスキル習得やキャリアプランも立てられません。

ただし、選択肢が多すぎると、かえって選べなくなるリスクもあります。キャリア形成では、「自分が大切にしたい価値観＝自分軸」を持つことが重要です。

【雇用形態別】働き方の種類一覧とメリットデメリット

「正社員として安定して働くのが一番なのか」

かつては「正社員こそ安定」という考え方が主流でしたが、令和の今では正社員が唯一の選択肢ではありません。

だからこそ、雇用形態ごとの特徴やメリット・デメリットを理解することが、自分に合った働き方を見つける第一歩になります。

代表的な雇用形態を整理すると以下の通り。

雇用形態	主な特徴
正社員	・給与・福利厚生が安定 ・仕事ができなくてもクビにならない
契約社員	・契約期間が決まっている ・そこそこの安定はある
派遣社員	・アルバイトより高時給 ・時給のため不安定
アルバイト・パート	・時間の自由度が高い ・週2～3回でも働ける
業務委託・フリーランス	・スキルや成果で勝負 ・雇用ではないため、すべて自己責任

正社員の特徴とメリット・デメリット

正社員は、働き方の種類一覧の中でも最も「安定性」が高い雇用形態です。

給与や社会保険、ボーナスなど福利厚生が充実しており、長期的にキャリアを築きやすいのが特徴です。

正社員雇用のメリットデメリット

メリット	デメリット
収入・雇用が安定している住宅ローンや各種融資にも有利社会保険や福利厚生が充実	転勤・残業が多い場合がある週5日のフルタイム勤務が基本責任が重く辞めづらい

雇用の安定を重視するなら正社員が適していますが、「安定」の基準は人によって異なるため、自分にとっての正解を考えておくことが大切です。

契約社員の特徴とメリット・デメリット

契約社員は「有期雇用」で、一定期間に専門性を発揮できる働き方です。

更新制のため安定性は正社員に劣りますが、短期的に経験を積んだりスキルを磨いたりしやすい点が特徴です。

契約社員雇用のメリットデメリット

メリット	デメリット
専門スキルを活かした働き方ができる合わなければ辞めやすい未経験でも採用されやすい	契約更新の不安がある昇給・昇進の機会が少ない福利厚生が限定的

正社員登用を目指す場合や、現場で実務経験を積みたい場合には有力な選択肢となる雇用形態です。

派遣社員の特徴とメリット・デメリット

派遣社員は契約社員よりも柔軟性を重視できる雇用形態です。

派遣会社を通して勤務先を選べるため、プライベートを優先した働き方がしやすく、多様な職場経験を積めるのが特徴です。

契約社員雇用のメリットデメリット

メリット	デメリット
・勤務地や勤務時間を選びやすい ・多様な職場経験を積める ・休日や残業の希望を調整しやすい	・昇給や昇進の機会が少ない ・同じ職場で3年までしか働けない ・福利厚生は限定的

柔軟な働き方を望む人には派遣社員は有力な選択肢ですが、長期的なキャリア形成を重視する場合には注意が必要です。

アルバイト・パートの特徴とメリット・デメリット

アルバイト・パートは他の雇用形態と比べても自由度が最も高い働き方です。

短時間勤務や週1日からのシフト制など、生活と両立しやすい特徴があります。

アルバイト・パート雇用のメリットデメリット

メリット	デメリット
・勤務時間の自由度が高い ・学業・家事と両立しやすい ・副業やダブルワークが可能	・時給制で収入が限られる ・福利厚生がほぼない ・長期的なキャリア形成には不向き

学生や主婦の方など、他にもやることがある人には適した働き方ですが、収入やキャリア形成を重視する場合には他の雇用形態も検討する必要があります。

業務委託・フリーランスの特徴とメリット・デメリット

業務委託・フリーランスは、雇用されずに働くため自由度が高い働き方の種類です。
働く場所や時間を自分で決められる一方、収入や社会保障は自己責任となる点に注意が必要です。

業務委託・フリーランスで働くメリットデメリット

メリット	デメリット
・場所や時間を自由に決められる ・自分のスキルを直接収入にできる ・高単価案件に挑戦できる可能性 ・他の雇用契約と組み合わせやすい	・収入が不安定になりやすい ・社会保険や確定申告など自己管理が必須 ・キャリアの方向性が定まりにくい

雇用される働き方が時間の対価であるのに対し、フリーランスはスキルや成果を直接お金に変える働き方です。

専門スキルを持ち、独立志向が強い人には有力な選択肢となります。

【勤務形態×環境編】働き方の種類一覧とメリットデメリット

毎日会社に通勤するのか、それとも在宅勤務やカフェで作業するのか。近年、勤務形態は大きく変化しています。

毎日オフィスに通っていると、他の働き方を考える余裕がなかったかもしれません。

しかし、勤務環境による働き方の種類を知ることは、仕事とライフスタイルを両立させるために欠かせません。

ここでは、代表的な4つの勤務環境を一覧にまとめました。

働き方の種類	主な特徴	向いている人
オフィスワーク	出社して働く、対面コミュニケーション重視	チームでの協働を大切にしたい人
テレワーク／リモート	自宅やカフェで働ける	通勤を減らし時間を有効に使いたい人
ハイブリッドワーク	出社とリモートを組み合わせる	柔軟さと安定の両方を求める人
ノマドワーク	場所に縛られず働く	自由度を最優先する人

オフィスワークの特徴と向いている人

オフィスワークは、勤務形態の中でも最も一般的な働き方で、日本の労働スタイルの基本形です。

会社や現場に出社して対面で業務を行うスタイルであり、情報共有がしやすく、チームでプロジェクトを進めやすいのが大きな特徴です

教育やサポートも受けやすく、未経験からスキルを身につけたい人にとってメリットが大きい働き方です。

さらに教育やサポートが得やすいため、未経験からスキルを習得しやすい点も強みとなります。

メリット	デメリット	向いている人
チームワークが取りやすい 上司や同僚にすぐ相談できる 教育・研修を受けやすい	通勤時間がかかる 勤務地に縛られる 柔軟性が低い	周囲と協力しながら働きたい人 対面コミュニケーションが得意な人 新卒や未経験からキャリアを築きたい人

すぐに質問したい人や、仲間と一緒に働くことでモチベーションが上がる人にはオフィスワークが適しています。

一方で、自由な働き方や通勤時間の削減を重視するなら、テレワークやハイブリッドワークといった他の勤務形態も比較しておきましょう。

テレワーク・リモートワークの特徴と向いている人

テレワークやリモートワークは、自宅やカフェなどネット環境があれば働ける勤務形態です。

近年、多様な働き方の中でも特に注目度が高く、通勤が不要になることで時間を効率的に使える点や、静かな環境で集中しやすいことが大きな魅力です。

メリット	デメリット	向いている人
通勤時間がゼロになる 集中しやすい環境を作れる 柔軟に時間を使える	孤独感を覚えやすい コミュニケーション不足になりやすい ON/OFFの切り替えが難しい	自己管理が得意な人 家で効率よく働きたい人 ワークライフバランスを重視する人

現在、満員電車や通勤時間にストレスを感じているならば、どうすればテレワーク勤務ができるようになるのかを模索してみましょう。

ハイブリットワークの特徴と向いている人

ハイブリッドワークは、オフィスワークとリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方です。出社と在宅のバランスを取りながら働けるため、多様な働き方の中でも「いいとこ取り」の勤務形態といえます。

必要な時はオフィスで対面コミュニケーションを取りつつ、集中作業は自宅で行えるのが大きな強みです。

安定感と柔軟さを両立できる働き方として、多くの企業が導入を進めています。

メリット	デメリット	向いている人
柔軟に働ける チームとのつながりを保ちやすい 生産性を上げやすい	出社ルールが不明確だと不公平感が出る 企業によって制度設計に差がある 切り替えに慣れが必要	安定と自由の両方を求める人 バランスを重視する人 在宅と出社を両立したい人

フルリモートだと、サボってしまったり孤独感を感じてしまうことも多いため、バランスの取れたハイブリットワークも視野にいれておきたいところ。

ノマドワークの特徴と向いている人

ノマドワークは、パソコンとネット環境さえあれば場所を選ばず働ける勤務形態です。

カフェやコワーキングスペース、海外などを拠点に縛られず働けるため、多様な働き方の中でも最も自由度が高いスタイルといえます。

テレワークが「会社が認めてくれた場所で働く」のに対し、ノマドワークは会社や拠点を持たず、自由に場所を移動しながら働ける点が特徴です。

メリット	デメリット	向いている人
働く場所の自由度が高い 新しい刺激を得やすい 自分の裁量で働ける	収入が不安定になりやすい 生活リズムが乱れやすい 孤独を感じやすい	自由を最優先したい人 移動や旅を楽しみたい人 自己管理に自信がある人

業務委託やフリーランスとして働くことが前提のため、収入や生活リズムが安定しにくいリスクもあります。

「自由を優先するか、安定を重視するか。」あなたの価値観に合った選択をしましょう。

【勤務形態×時間編】働き方の種類一覧とメリットデメリット

勤務形態は環境だけでなく、時間面でも大きな違いがあります。

フルタイム勤務だけでなく、短時間正社員、フレックスタイム制、裁量労働制、週休3日制といった多様な選択肢が存在し、理想のワークライフバランスを考えることが大切です。

ここでは、それぞれの勤務形態の特徴、メリットデメリットをお伝えするので、一つの選択肢として念頭に置いておくのが良いと思います。

働き方の種類	特徴	メリット	デメリット
フルタイム正社員	・週5日 ・1日8時間	・安定した収入と福利厚生 ・キャリア形成に有利	・長時間労働になりやすい ・柔軟性が低い
短時間正社員	・1週間の労働時間が40時間未満 ・待遇はフルタイムと同じ	・子育てや介護と両立可能 ・社会保険も適用で安心	・収入はフルタイムより低い ・昇進の機会が限られる
フレックスタイム制	・出退勤時間を自分で調整できる ・出勤必須のコアタイムがある	・通勤ラッシュ回避でストレス削減 ・効率的な働き方が可能	・自己管理が必須 ・チーム調整が難しい
裁量労働制	・時間ではなく成果で評価 ・みなし労働時間で管理することも	・働き方の自由度が高い ・専門性を活かせる	・労働時間が長引くリスク ・成果プレッシャーが強い
週休3日制	・週4日で1日の時間が長いパターン ・週4日/8時間で給料が少ないパターン	・余暇や副業時間を確保できる ・ワークライフバランス改善できる	・収入が減る可能性 ・導入企業がまだ少ない

フルタイム勤務とは？特徴とメリットデメリット

フルタイム勤務は、最も一般的で安定性が高い勤務形態で、1日8時間・週5日が基本の働き方です。

給与や福利厚生が充実し、キャリア形成にも有利だからです。

フルタイム正社員のメリットデメリット

メリット	デメリット
安定した収入が得られる 社会保険や福利厚生が充実 昇進やキャリア形成に有利	長時間労働になりやすい 柔軟な働き方が難しい プライベート時間が減る

週5日間、毎日8時間以上働いている人って良く考えたらすごいですよね。

短時間正社員とは？特徴とメリットデメリット

短時間正社員は、正社員待遇を受けながら勤務時間を短縮できる働き方です。

育児や介護などでフルタイムが難しい人でも、社会保険やボーナスといった正社員のメリットを享受しつつ、柔軟に働き続けられます。

短時間正社員のメリットデメリット

メリット	デメリット
社会保険・福利厚生の適用 家庭や介護と両立しやすい 正社員としてキャリアを継続できる	収入がフルタイムより少ない 昇進・昇給が限定される場合あり 導入していない企業も多い

トヨタ自動車やリクルート など大手企業でも導入が進み、6時間勤務や午前・午後だけの働き方が可能な事例もあります。

短時間正社員は収入よりもライフスタイルの安定を優先したい人に有効な選択肢です。

フレックスタイム制とは？特徴とメリットデメリット

フレックスタイム制は、出退勤の時間を自分で調整できる柔軟な働き方で、効率的に時間を使いたい人に向いています。

コアタイム（例：10〜15時）以外は自由に働けるため、通勤ラッシュを避けたり、集中できる時間帯に業務を進めたりできるからです。

フレックスタイム制のメリットデメリット

メリット	デメリット
通勤ラッシュを避けられる 生活リズムに合わせられる ワークライフバランス改善	自己管理が必須 チーム調整が難しい場合がある 生産性が下がるリスクもある

導入が進む業界は IT企業や外資系企業 が中心で、出社義務を柔軟にしつつ成果を重視するケースが多いです。実際に ソニーやパナソニック など大手企業でも採用されています。

自己管理力は求められますが、満員電車のストレス削減や、夜型の人におすすめの働き方です。

裁量労働制とは？特徴とメリットデメリット

裁量労働制は、労働時間ではなく成果で評価される働き方で、専門性を活かして自律的に働きたい人に向いています。

業務の進め方を労働者の裁量に委ねる仕組みのため、時間管理に縛られず成果重視で働けるからです。

裁量労働制のメリットデメリット

メリット	デメリット
時間に縛られず成果で評価 自分の裁量で働ける自由度 専門性を活かして高収入も可能	実態は長時間労働化しやすい 成果プレッシャーが大きい 労働時間の把握が曖昧になりやすい

大手コンサルティングファームやシンクタンク、研究開発部門など厚生労働省令で定められた19の専門的な業務が対象です。

時間に縛られたくない人や、自分のスキルを試したい人におすすめの働き方です。

週休3日制とは？特徴とメリットデメリット

週休3日制は、休日を増やしてワークライフバランスを改善できる新しい働き方です。

労働時間を再配分することで、家族との時間や副業・学び直しの時間を確保しやすくなるため、多様な生き方を支援する仕組みとして注目されています。

週休3日制のメリットデメリット

メリット	デメリット
自由時間が増え、副業や学びに活用可能 心身のリフレッシュで生産性が上がる ワークライフバランスが改善	給与が減る方式もある 1日の勤務時間が長くなる場合がある 導入企業がまだ少ない

導入事例としては ヤフー、日立、佐川急便などが一部職種で試験導入を進めています。

運用は「給与維持型」と「給与減少型」に分かれるため、収入変化や制度の詳細を確認しておくことが大切です。

フリーランスの働き方の種類一覧

「フリーランスに興味はあるけれど、なり方がわからない。」

そんなあなたは、まずフリーランスの種類を理解することから始めるのがおすすめです。

代表的なジャンルには以下があります。

フリーランスの働き方の種類一覧

「フリーランスを目指す！」と思っても、どの道に進むかを決めなければスタートできません。

あなたのスキルや志向に合った働き方の種類を把握することが、フリーランスへの第一歩です。

Web・IT系フリーランス(エンジニア・デザイナー・ライター)

Web・IT系は、フリーランスの中でも最も案件数が多く、安定して仕事を獲得しやすい分野です。

エンジニアやデザイナーなど、企業内にスキルを持った人材がおらず外注する企業が増えています。

Web・IT系フリーランスの例

クラウドソーシングを利用すれば、未経験からでも案件を獲得しやすく、実績も積みやすいです。

PCやITスキルを持つ人にはWeb・IT系フリーランスが最もキャリアを広げやすい選択肢です。

クリエイティブ系フリーランス(動画・音楽・写真・イラスト)

YouTubeやSNSの拡大により、動画編集やイラスト、写真、音楽制作といったクリエイティブ系フリーランスの需要も年々高まっています。

企業や個人のコンテンツ需要が増えたことで、個人でも活躍できる場が広がっていることが理由です。

クリエイティブ系フリーランスの例

クリエイティブな才能を活かして収入を得たい人にとっては、魅力的な選択肢となります。

スキル0の未経験者でも学びながら稼げる！動画編集者への最初の一歩

スキル0の未経験者でも、学びながら稼げるようになるのが動画編集のいいところです。 僕が実際に0から1万円稼いだ経験をもとに、必要なことを紹介していきます。

コンサル・士業系フリーランス(税理士・行政書士・社労士など)

フリーランスの中でも、より堅実なのがコンサル・士業系のフリーランスです。

税理士や行政書士など最難関の国家資格を持っておくことで、信頼性の高いスキルを持つ人材として安定的に仕事を得られます。

コンサル・士業系フリーランスの例

継続的に勉強ができる人や、地に足をつけてコツコツ頑張りたい人には、おすすめのフリーランスとしての働き方です。

副業・複業の種類一覧と始め方

いきなりフリーランスとして独立するのではなく、本業を続けながら、収入の柱を増やしていく、副業や複業も選択肢として大切です。

しかしネットにはブログ・Webライター・動画編集などの副業情報が溢れていて、何から始めればいいか迷う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、スキルを活かす副業・資産を育てる副業・時間を切り売りする副業 の3タイプを、収入の安定性や将来性の視点で紹介します。

まずは選択肢として知り、「これなら無理なく続けられそう！」と思えるものから始めてみるのがおすすめです。

スキル型副業(Web制作・ライティング・プログラミング)

スキル型副業は、自分のスキルや知識を成果物として提供し、収入に変える働き方です。

時間を売るのではなく、スキルを資産として積み上げられるのが最大の特徴。

アルバイトや短期派遣の「時間切り売り型副業」は、働いた時間に比例して収入が決まります。

一方、スキル型副業は記事1本やサイト制作1件など案件単位で報酬が支払われるため、スキルが成長すれば単価が上がり、将来は独立につながる可能性もあります。

そのため、動画編集ができない、プログラミングの知識がないと1円も稼げないので、最初のステップは「スキルを身につけること」です。

スキル0から始めやすい副業ランキング1位｜Webライターの始め方

スキル0からでも始めやすい副業ランキング1位のWebライター。実際の始め方や始めるメリット・デメリット、収益を上げるまでのコツを紹介。

ストック型副業（ブログ・YouTube・不動産投資）

資産型副業は、仕組みを作れば継続的に収入が得られる働き方で、長期的に不労所得を目指せるのが大きな魅力です。

例えば以下の通り。

アルバイトや短期派遣のように「働いた時間＝収入」ではなく、記事や動画、不動産といった資産が収益を生み続けるため、時間に縛られず収入源を拡大できます。

一方で、即金性がなく収益化まで時間がかかる点がリスクです。

働き方の種類の中でも、ある程度安定収入がある人が、中長期的にお金の余裕を作るために選びたい選択肢といえます。

WordPressで副業ブログの始め方｜稼ぐコツや無料ブログとの違いも紹介

WordPressで副業ブログの始め方をわかりやすく紹介しています。ブログはスキルがない方でも、費用負担も少ないため低リスクで始めやすい副業なのでおすすめです。

フロー型副業（アルバイト・短期派遣）

アルバイトや派遣など、働いた時間に応じて収入が得られる「時間切り売り型副業」も選択肢の一つです。

代表例は以下の通り。

即金性が高く、未経験でも始めやすい一方で、長時間労働になりやすく本業との両立が難しい点はデメリットです。

急な出費など短期的に稼ぎたいときに適した副業といえるでしょう。

海外での働き方の種類一覧とメリット・デメリット

「海外で働いてみたい！でも英語力に自信がない…」と悩む人も多いのではないでしょうか。

実際には、現地企業に就職する働き方、海外に住みながら日本の案件を受けるフリーランス、越境リモートワーク など、海外での働き方の種類は多様です。

それぞれ必要な語学力や条件、メリット・デメリットが異なるため、まずはあなたの理想に合った選択肢として整理しておくことが大切です。

働き方	特徴	必要な語学力	メリット	デメリット
ワーキングホリデー（ワーホリ）	1〜2年限定で海外で就労・生活ができる制度。 アルバイトや短期就労中心。	日常会話レベル（職種によっては不問）	・海外生活を気軽に体験できる ・語学習得に最適 ・若いうちに挑戦できる	・期間が限定的 ・収入は安定しにくい ・キャリア形成につながりにくい
海外就職	現地企業に直接就職して働く。 正社員や契約社員としての雇用。	ビジネスレベル以上が望ましい	・グローバルなキャリアが積める ・給与/待遇が安定 ・現地で長期的に生活できる	・ビザ取得や転職のハードルが高い ・語学力必須 ・文化・生活の適応が必要
フリーランス（海外在住）	海外に住みながら日本や海外の クライアント案件を受ける。	不問	・場所に縛られず自由に働ける ・日本案件なら語学力が不要な場合もある	・収入が不安定 ・自己管理や営業が必要 ・ビザや税務の問題が複雑

海外就職のメリットデメリット

海外就職は、現地企業で働きながらグローバルキャリアを積める働き方ですが、語学力や文化適応の負担も伴います。

異なる文化やビジネス環境で働くことで、経験値や市場価値が高まる一方、生活基盤の変化やビザの問題などリスクもあるからです。

メリット	デメリット
グローバルなキャリアが築ける 高収入や待遇改善が期待できる 異文化に触れ成長できる	ビザ取得や更新が難しい 高い語学力が必須 生活コストや文化適応の負担

すでにビジネス会話ができるほどの英語力がある人であれば、安定的に稼げる海外就職はアリです。

海外フリーランスのメリットデメリット

海外に住みながら日本や現地のクライアントと契約するフリーランスは、自由度の高さが魅力ですが、収入の不安定さに注意が必要です。

働く場所や時間を自由に選べる一方で、営業や納税、ビザ問題をすべて自己管理しなければならないからです。

メリット	デメリット
場所や時間の自由度が高い 海外生活を楽しみながら働ける 日本案件なら語学力が不要な場合も	収入が不安定になりやすい ビザ・税制の手続きが複雑 自己管理や営業力が必須

日本にいながらフリーランスとして働くのと感覚は変わらないので、フリーランスとしての収入が安定してきたときに海外移住をするのがおすすめです。

ワーキングホリデーのメリットデメリット

ワーキングホリデー(ワーホリ)は、1〜2年限定で海外生活と就労を両立できる制度で、語学力アップや異文化体験に最適です。

若いうちに海外で働きながら生活でき、キャリアや人生経験を広げられる貴重な機会でもあります。

メリット	デメリット
海外生活を気軽に体験できる 語学力を実践的に磨ける 世界中の人との交流が可能	収入や待遇が安定しない 就労期間が限定される キャリア形成につながりにくい

大きく稼ぐことよりも、語学習得や異文化体験を優先したい人に適した働き方の種類と言えるでしょう。

自分に合った働き方の種類を見つけるステップ

じゃあ、結局どうやって自分にぴったりの働き方の種類を見つけたらいいのか。

おすすめのステップとしては下記5ステップ

自分に合った働き方の種類を見つけるステップ

自己分析で現在地を明確にする

自分に合った働き方を選ぶには、まず「現在の自分がどんな状況にいるのか」を把握する自己分析が必要です。

強みや価値観、働き方における優先順位を理解しておかないと、選択肢が増えるだけでただ迷ってしまいます。

自己理解を深める方法

キャリアの方向性を定め、自分に合った理想の働き方を選ぶには、自分軸となるコンパスづくりが不可欠です。

自分を知る方法5選｜手軽な自己分析ツールや100の質問ワークを紹介

自分を知るとは？メリットと具体的な方法を解説。性格診断・100の質問ワークなど、自己理解を深める方法5選も紹介。後悔しない人生の第一歩に！

働き方の種類を知り、選択肢を増やす

自己理解を深め、自分軸ができた状態で初めて、働き方の種類を知り、選択肢を広げることが大切です。

多様な働き方を知るだけでは、自分に最適な道がどれなのか迷うだけになりかねません。

もしも自分軸がないままで選択肢だけ増やしてしまうと、「安定」を求めているのにフリーランスを目指してしまったり、「自己成長」が己の喜びなのにずっとマンネリした職場にいつづけたりしてしまいます。

一方で、自己理解を深めた上で働き方の種類を学べば、数ある選択肢の中から理想の働き方を的確に選べるでしょう。

理想の働き方を選べるようにスキルや知識を身につける

より多くの選択肢を知った上で、理想の働き方を選べるように、スキルや知識を身につけることも重要です。

働き方の種類を「知っているだけ」では、理想の働き方を実現することができません。必要な知識やスキルがあってこそです。

プライベートを優先して在宅ワークを目指す人であれば、最低限のITスキルやリモートでのコミュニケーション力が欠かせません。

まずは、あなたの理想の働き方にどんなスキルが求められるのかを把握し、優先順位を決めて学び始めましょう。

20代から身につけたい将来性・汎用性の高いスキルおすすめ5選

この記事では、キャリアアップしたい20代や将来に不安を感じる20代の為に、身につけておいた方がいい将来性が高いスキルについて紹介します。 新しいスキルについて知ることができるだけでなく、実際に身につける方法までを紹介します。

スモールステップで挑戦する

高みを目指し猪突猛進するのもいいですが、継続するためにはスモールステップで始めることがポイントです。

いきなり高すぎる目標を掲げてしまうと、いつまでたってもゴールが見えないしんどさから挫折する原因になります。

スモールステップの具体例

このように、行動のハードルを思い切り下げることで「できた！」という感覚を積み重ねられ、自然と継続につながります。

読めない数字を追うのではなく、自分が操作できる範囲かつ、達成できるイメージがある目標を立てることがコツです。

20代におすすめの副業5選！時間自由で場所を選ばない働き方！

20代におすすめの副業の中でも「時間」と「場所」を選ばずに稼げるものを厳選して5つ紹介しています。

プロに相談する

自己理解を深める、働き方の選択肢を増やす、スキルを身につける。このすべてを最短最速で進みたいならプロに相談する選択肢も持っておきましょう。

野球がうまくなりたいなら野球のコーチに教えてもらうように、キャリアにも自己分析やプラン設計、スキルアップを支援する専門のコーチがいます。

プロに相談できるサービス例

サービスによっては無料で使える反面で注意が必要なものもあります。サービスを受けるのに料金が発生するものもあるので、事前のリサーチが大切です。

キャリア相談おすすめ17選！無料・有料別プロに相談するメリットを解説

キャリア相談おすすめ17選を紹介！無料と有料の違いや特徴を徹底比較し、あなたに最適な相談先をわかりやすく解説します。

まとめ｜自分らしい働き方を選び、人生の自由度を高めよう

今回は、働き方の選択肢を増やすために、雇用形態・勤務形態・時間の使い方・フリーランスや副業・海外での働き方など多様な働き方を紹介しました。

結論として大切なのは、自己理解を深め、自分に合った働き方を選ぶことが人生の自由度を高める第一歩だということです。

そのため、自己分析ツールや性格診断、キャリアコーチングなどを利用しながらあなたの価値観やライフスタイルに合った働き方の選択肢を考えてみてください。