「自分の市場価値を確認したいけど、転職するって決めたわけじゃないからサイトに登録するのはちょっと…」
「登録不要で市場価値を診断できるツールってあるの？」
このように、登録せずに手軽に自分の市場価値を確認したいと考えている人も多いのではないでしょうか。
結論、登録不要でも市場価値診断を受けられるツールはあります。ただし、登録不要の診断ツールは質問数が限られているため、結果はあくまで目安として活用することが大切です。
本記事では、以下の内容をお伝えしていきます。
- 登録不要で使える市場価値診断ツール3選
- 登録不要診断の限界やリスク
- 本当に自分の市場価値を知る方法
- 市場価値を高めるための具体的な行動
※タップすると該当箇所までジャンプできます。
この記事を書いている僕は、キャリアに悩みながらも市場価値を高める方法を調べ、実際に診断ツールやキャリア相談などを活用して自分のキャリアを見直してきました。
その経験をもとに、登録不要で試せる市場価値診断ツールから、市場価値を高める行動までを網羅的に解説していきます。
「市場価値診断を受けてみたい」「自分の市場価値を高めたい」という方に役立つ内容になっています。
ぜひ最後までご覧ください！
＼ 今すぐ登録不要で市場価値診断 ／
リクナビネクストの「適職診断」では、22個の質問に回答するだけで市場価値を簡易診断できます！
たった3分で以下が診断できます。
- 仕事選びの価値観
- あなたの持つ資質
- 強みを活かせる職種
診断結果を基に、あなたに合った求人も紹介してくれるので、「きっかけ」としてはかなりおすすめ。
まだ試してない人は、一度リクナビNEXTの適職診断をお試しください！
登録不要の市場価値診断ツールおすすめ5選
「自分の市場価値を手軽に調べる方法はないの？」
そんなあなたへ、登録不要で市場価値を診断できるツールのおすすめを3つ紹介します。
実際、転職サイトや診断ツールの中には会員登録が必要なものも多く、「まずは気軽に診断してみたい」という方にとっては少し抵抗がありますよね。
下記5つのツールは、登録不要でサクッと市場価値や適性年収が診断ができます。
市場価値診断ツールおすすめ5選
| 診断ツール | 質問数 | 所要時間 | 何がわかるか | 公式サイト |
|---|---|---|---|---|
| 適職診断 リクナビNEXT | 22問 | 約3分 | ・仕事選びの価値観 ・あなたの持つ資質 ・強みを活かせる職種 | |
| 適職診断 求人ボックス | 30問 | 約3分 | 性格や価値観から向いている職種 ・働き方 | |
| 年収診断・キャリアタイプシミュレーション PASONA | 10問 | 約3分 | ・現在の年収レベル ・キャリアタイプの傾向 | |
| 適正年収診断 doda | 約12問 | 約3分 | ・適性年収 ・適性年収の求人 | |
| 転職力診断テスト @type | 40問 | 約10分 | ・転職力特典(100点満点) ・予想年収 ・あなたのキャリアタイプ ・今後に向けて ・typeの活用法 |
いずれも短時間で診断できるため、「今の自分の市場価値をざっくり知りたい」という方には十分参考になります。
ただし、登録不要の診断は質問数が少なく、あくまで目安としての結果になることが多い点には注意が必要です。
まずは気軽に診断を試してみて、自分の市場価値を考えるきっかけにしてみましょう。
適職診断｜リクナビNEXT
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 診断ツール | 適職診断｜リクナビネクスト |
| 質問数 | 22問 |
| 所要時間 | 約3分 |
| 何がわかるか | ・仕事選びの価値観 ・あなたの持つ資質 ・強みを活かせる職種 |
| 特徴 | サクッと診断完了。 診断結果を基におすすめの求人の閲覧が可能。 |
| 公式サイト |
リクナビNEXTの「適職診断」は、22問の質問に答えるだけで約3分ほどで完了する手軽な診断ツールです。
仕事選びで大切にしている価値観や自分の資質をもとに、強みを活かせそうな職種の傾向を知ることができます。
実際に診断を受けた結果は以下の通り。
- 仕事選びの価値観：「仕事内容」重視タイプ
➤ 最も大切にしているのは：自分の意見やアイデアが仕事に生かせること - あなたの持つ資質：｢独創的なアイデアマン｣タイプ
➤ 新しい視点や既存の枠組みにとらわれない思考が求められる分野で特に活かされます。 - 強みを活かせる職種：営業、企画、サービス・接客
このような内容がたった3分で診断できるため、きっかけとしてはかなり良いのではないでしょうか。
上記にマッチした求人も同時に紹介してくれるので、気になる求人があればすぐに応募もできます。
さらに、リクナビNEXTでは、もっと精度を高めたグッドポイント診断というツールも用意されています。合わせてお試しすることをおすすめします！
適職診断｜求人ボックス
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 診断ツール | 適職診断｜求人ボックス |
| 質問数 | 30問 |
| 所要時間 | 約5分 |
| 何がわかるか | ・適職タイプ ・仕事で大切にすること ・強み ・働き方の相性 ・相性の良い人間関係 |
| 特徴 | 登録不要で利用できるため、気軽に適職のヒントを知ることができる |
| こんな人におすすめ | まずは気軽に自分に向いている仕事を知りたい人 |
| 公式サイト |
求人ボックスの「適職診断」は、登録不要で気軽に利用できるキャリア診断ツールです。まずは「自分に向いている仕事の方向性を知りたい」という方におすすめできます。
30問の質問に答えるだけで、仕事タイプや働き方の相性などを知ることができます。
まずは「自分に向いている仕事の方向性を知りたい」という方におすすめの診断です。
この診断では、仕事に対する考え方や性格に関する質問に答えていくことで、あなたのタイプを分析し、相性の良い職種や働き方の傾向を教えてくれます。所要時間は約3分ほどなので、スキマ時間でも気軽に試せるのが魅力です。
ただし、質問数が比較的少ないため、診断結果はあくまでざっくりとした適性の目安になります。実際の市場価値や年収などを詳しく分析するものではないため、「自分の市場価値を深く知る」というよりは、キャリアを考える最初のきっかけとして活用するのがおすすめです。
まずは気軽に診断を試してみて、自分の適職のヒントをチェックしてみましょう。
年収診断・キャリアタイプシミュレーション｜PASONA(パソナ)
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 診断ツール | 年収診断・キャリアタイプシミュレーション |
| 質問数 | 10問 |
| 所要時間 | 約3分 |
| 何がわかるか | ・年収相場 ・キャリアタイプ |
| 特徴 | 10問で回答結果が見られる。 求人の紹介や転職コンサルタントへの相談も可能 |
| 公式サイト |
パソナキャリアの「年収診断・キャリアタイプシミュレーション」は、簡単な質問に答えるだけで自分の年収相場やキャリアタイプを確認できる診断ツールです。
わずか10問の質問に回答するだけで、現在のキャリアをもとにした年収の目安やキャリアタイプを分析してくれます。所要時間も約3分ほどと短いため、スキマ時間でも気軽に利用可能です。
実際に診断では、職種や経験などに関する簡単な質問に答えることで、「年収相場」や「キャリアタイプ」を知ることができます。また、診断結果をもとに求人の紹介を受けたり、転職コンサルタントに相談することも可能です。
ただし、質問数が少ないため、診断結果はあくまで年収の目安を知るための簡易的な診断になります。まずは気軽に診断を試してみて、自分の年収の立ち位置やキャリアの方向性を確認してみましょう。
適正年収診断｜doda
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 診断ツール | 適正年収診断｜doda |
| 質問数 | 12問 |
| 所要時間 | 約3分 |
| 何がわかるか | ・適正年収 ・適正年収から求人を探す ・年収推移グラフ |
| 特徴 | これまでの経歴を入力し年収を査定特に質問みたいな診断はない。 |
| 公式サイト |
dodaの「適正年収診断」は、これまでの経歴を入力することで自分の適正年収の目安を確認できる診断ツールです。自分の市場価値を「年収」という形で知りたい方におすすめできます。
なぜなら、職種や経験年数などの経歴情報を入力するだけで、転職市場のデータをもとにした適正年収の目安を算出してくれるからです。質問に答えていくタイプの診断ではなく、約12項目ほどの情報を入力するだけなので、所要時間も約3分と短く、気軽に利用できます。
実際に診断では、入力した経歴をもとに「適正年収の目安」や「年収推移グラフ」などが表示されます。また、診断結果をもとに自分の適正年収に近い求人を探すこともできるため、転職市場での自分の立ち位置を把握するきっかけになります。
ただし、入力する情報が限られているため、結果はあくまで年収の目安を知るための簡易的な診断です。まずは気軽に診断を試してみて、自分の市場価値を年収の視点から確認してみましょう。
転職力診断テスト｜@type
| 項目 | 内容 |
| 診断ツール | 転職力診断テスト｜@type |
| 質問数 | 40問 |
| 所要時間 | 約10分 |
| 何がわかるか | ・転職力特典(100点満点)・予想年収・あなたのキャリアタイプ・今後に向けて・typeの活用法 |
| 特徴 | メールでマッチする求人も紹介してくれる。特に電話番号の入力は不要なので気軽に登録できます。 |
| 公式サイト |
@typeの「転職力診断テスト」は、自分の転職市場での強みや市場価値を客観的にチェックできる診断ツールです。今の自分が転職市場でどれくらい評価されるのかを知りたい方におすすめできます。
40問の質問に答えることで、転職市場で評価されるポイントをもとに「転職力」を100点満点で分析してくれます。
所要時間は約10分ほどと少し長めですが、その分キャリアタイプや予想年収など、より具体的な診断結果を確認できます。
実際に診断では、「転職力得点（100点満点）」「予想年収」「あなたのキャリアタイプ」などが表示され、現在のキャリアの強みや今後に向けたアドバイスも確認できます。また、診断後にはメールでマッチする求人を紹介してもらえるため、自分の市場価値を確認するだけでなく、具体的な転職の可能性を知るきっかけにもなります。
電話番号の入力は不要で気軽に登録できるため、まずは診断を試してみて、自分の転職力や市場価値の目安をチェックしてみましょう。
登録不要の市場価値診断だけではわからない3つの限界
登録不要の市場価値診断のメリット・デメリット
| 項目 | 登録不要の市場価値診断 | 登録型の市場価値診断 |
|---|---|---|
| メリット | ・3〜5分で診断できる ・適職の傾向がわかる | ・市場価値を見える化できる ・求人が「なぜおすすめなのか」理由がわかる ・キャリアの選択肢が広がる |
| デメリット | ・転職市場での評価はわからない ・求人を見てもピンとこない | ・会員登録が必要 ・診断に10〜30分程度かかる |
| 向いている人 | ・心理テスト感覚で受けたい ・一人で考えたい | ・市場価値が知りたい ・プロに相談する選択肢も持っておきたい |
登録不要の市場価値診断は、自分の市場価値を確認する「きっかけ」として活用するには十分役立ちます。
ただし、登録不要の診断では質問数が少なく、入力する情報も限られているため、どうしても診断結果はざっくりとした目安程度になりやすいのが特徴です。
そのため、診断結果だけを見て自分の市場価値を判断してしまうと、思い込みや誤解につながるリスクもあります。
そこでここからは、登録不要の市場価値診断だけではわからない代表的な限界について解説します。
- 診断制度が低いため自分の市場価値を誤認してしまう
- 転職市場のリアルな需要や情報が確認できず、市場価値を高められない
- これから何をすればいいかは結局わからない
診断結果を正しく活用するためにも、どんな点に注意すべきなのかを確認しておきましょう。
診断制度が低いため自分の市場価値を誤認してしまう
登録不要の市場価値診断は手軽に利用できる反面、入力できる情報が限られているため診断精度が高いとは言えません。その結果、「自分の市場価値を誤解してしまう」というリスクがあります。
診断結果をそのまま信じてしまうと、本来の市場価値よりも高く見積もってしまったり、逆に低く見積もってしまう可能性もあるのです。
例えば、本来は転職市場で評価される経験を持っているのに、簡易的な診断ではうまく反映されず、「自分には市場価値がない」と思い込んでしまうことがあります。例えば、逆に、診断結果が良かったことで「今の自分でも十分転職できそうだ」と過信してしまい、実際の市場評価とのギャップに苦しむケースもあるでしょう。
同じ「営業経験5年」でも、どのように成果を出してきたのかによって市場価値は大きく変わります。そのため登録不要の市場価値診断は、あくまで市場価値を知るきっかけとして活用するのがおすすめです。
転職市場のリアルな需要がわからず市場価値を高める行動ができない
登録不要の市場価値診断だけでは、転職市場のリアルな需要や情報を把握できないため、市場価値を高める行動につながりにくいというリスクがあります。
簡易的な診断ツールは「性格傾向」や「向いている職種」を中心に分析する仕組みになっており、企業が実際に求めているスキルや経験までは反映されないことが多いからです。
例えば、「コミュニケーション能力が強み」と診断されたとしても、それだけでは転職市場でどのように評価されるのかは分かりません。実際の求人では、「法人営業経験の有無」「データ分析スキル」「SNS運用の実績」など、より具体的なスキルや経験が求められるケースが多いです。
結果として、市場価値を高めるために得意を伸ばそうと診断ツールを使ってみたけど、どんなスキルを伸ばせば市場価値が高まるのかも判断しづらい状態になってしまうのです。
キャリアの選択肢が限定されてしまう
登録不要の市場価値診断だけに頼ってしまうと、自分のキャリアの選択肢を狭く捉えてしまうリスクがあります。
多くの登録不要の診断ツールは、限られた質問をもとに「向いている職種」や「性格タイプ」をざっくり提示する仕組みです。そのため、本来であれば選択肢になり得る業界や働き方まで十分に分析されず、「自分にはこの仕事しか向いていないのかもしれない」と思い込んでしまう可能性があります。
実際に僕が試した「適職診断」では、「営業」「企画」「事務」の3つの職種をおすすめされました。その結果を見たとき、「じゃあ、これ以外の職種は向いていないのかもしれない」と感じてしまい、他のキャリアの可能性を自分で狭めてしまいそうになりました。
もしも第三者であるキャリアのプロに相談できる環境があれば、「この職種は本当に向いていないのでしょうか？」「他にどんな選択肢がありますか？」と質問することもできます。
本当に自分の市場価値を知る3つの方法｜電話なし・無料あり
「市場価値は診断できたけど結局何をすればいいのかわからない・・・」
「今の市場価値ではどんなキャリアの選択肢があるのかわからない・・・」
このように感じている方も多いのではないでしょうか。
ここまで解説してきたように、登録不要の市場価値診断は「自分の市場価値を知るきっかけ」としては役立ちます。しかし転職市場での本当の評価まではわかりません。
では、本当に自分の市場価値を知るにはどうすればよいのでしょうか。
より正確に市場価値を把握するには、転職市場のデータやキャリアの専門家の視点を取り入れることが重要です。
ここからは、自分の市場価値をより具体的に知るための方法を3つ紹介します。
- 精度の高い市場価値診断ツール(無料・営業電話なし)
- キャリア相談に定評のある転職エージェント
- キャリアコーチング
気になる方法があればぜひ試してみてください。
登録は必要だが手軽に市場価値を診断できるツール3選
登録は必要になりますが、より精度の高い市場価値診断を試してみたいなら、上記3つのツールを試してみてください。
登録不要のツールと違って、質問だけでなく、職歴やスキル、経験年数などの情報を詳しく入力できるため、登録不要の診断よりも転職市場に近い形で市場価値を分析できるのが特徴です。
例えば、AIが自分の強みや市場価値を可視化してくれるASSIGN(アサイン)を使ってみたところ、僕は「人生を充実させることへの感度が高い」と診断が出ました。
このように、自分では気づいていなかった強みや価値観を客観的に知ることができるのも、市場価値診断ツールを活用するメリットの一つです。
すべて無料で使えて、診断後にリアルな求人も見れるので、現在地の確認やキャリアの選択肢を広げたいと考えている人はぜひ試してみてください。
市場価値診断おすすめツール3選
| 診断ツール | コンピテンシー診断 ミイダス | ASSIGN(アサイン) | グッドポイント診断 リクナビNEXT |
|---|---|---|---|
| 質問数 | 280問 | 24問 | 約293問 |
| 所要時間 | 約20分 | 約3分 | 約30分 |
| 何がわかるか | ・市場価値 ・コンピテンシー(行動特性) ・想定年収・適性職種 | ・キャリアタイプ ・向いている業界 ・キャリアの可能性 | ・自分の強み (18種類の中から5つ) |
| 求人紹介 | あり (スカウトが届く) | あり (AIがキャリア提案) | あり (リクナビNEXT求人) |
| 電話営業 | 基本なし | 基本なし | 基本なし |
| 特徴 | 転職市場データを元にした本格診断 | AIによるキャリア診断 | 自己分析に強い定番診断 |
| 料金 | 無料 | 無料 | 無料 |
| 公式サイト |
転職エージェントに相談してみる
転職市場価値をよりリアルに知りたいなら、転職エージェントに相談してみるのもおすすめ。
診断ツールとは違い、キャリアのプロがあなたの経験やスキルをもとにアドバイスしてくれるため、転職市場でどのように評価されるのかをより具体的に把握できます。
実際に複数のエージェントに登録してみたところ、「今の経験ならこの業界の求人が狙えそうです」とか「そのライフスタイルを実現したいなら、この業界のキャリアがおすすめです」といった具体的なアドバイスをもらうことができました。
キャリアのプロの視点を取り入れることで、自分では気づいていなかったキャリアの選択肢が見えてくることも少なくありません。
現時点では転職するかどうかが決まっていなくても相談できるため、まずは軽い気持ちで自分の市場価値を確認してみるのもよいでしょう。
キャリアコーチングで相談してみる
自分の市場価値や働き方だけでなく、これからの人生やキャリアの方向性まで見直したいなら、キャリアコーチングを利用してみるのもおすすめです。
転職エージェントは求人紹介が中心ですが、キャリアコーチングでは「どんな人生を送りたいのか」「どんな働き方をしたいのか」といった価値観からキャリアを整理していきます。
自分の市場価値をどう高めていくのかという長期的なキャリア戦略まで考えることができます。
実際に僕も、有料・無料を含めて複数回コーチングセッションを受けました。その結果、自分が進みたい方向性がはっきりし、その後は迷わず全力疾走できるようになりました。
迷って動けなくなっている人や、現状に満足しておらず、「どうにかしたい！」と感じている人にはぜひ一度試してみてほしいサービスです。
無料体験が実施しているサービスもあるため、まずは気軽に相談してみるのもよいでしょう。
診断後に市場価値を高める人がとるべき5つの行動
ここまで、市場価値を診断するさまざまな方法を紹介してきました。登録不要の診断でも登録型の診断でも、自分の市場価値の「現在地」を知るきっかけにはなったはずです。
では、診断結果を見た後は「これからどんな行動をすればいいのか？」が気になりますよね。
結論として、次の5つの行動が考えられます。
- 自分のスキル・経験を棚卸しする
- 希少性の高いスキルや経験を積み上げる
- 市場ニーズの高いスキルをリサーチする・身につける
- 会社が変わっても通用するスキルを積み上げる
- 点ではなく線でキャリアプランを考える
理想の働き方を実現するためには、市場価値を高める行動を積み重ねることが大切です。
将来やりたいことが見つかったときに「もっと早く行動しておけばよかった」と後悔しないためにも、今の仕事や生活の中でできることから取り組んでいきましょう。
自分のスキル・経験を棚卸しする
市場価値診断を受けた後は、自分のスキルや経験を棚卸ししてみましょう。
診断ツールを使うことで「働き方の価値観」や「強みの傾向」は見えてきます。しかし、それだけでは抽象的な結果のため、「なぜその結果になったのか」を自分の経験と結びつけて理解することが大切です。
例えば、診断結果で「コミュニケーション能力が強み」と出た場合、これまでの仕事の中でその強みが発揮された場面を思い出してみてください。どんな状況で役に立ったのか、どんな成果につながったのかを言語化することで、自分の強みがより明確になります。
診断結果をヒントにスキルや経験を棚卸しすることで、自分が伸ばすべきスキルやキャリアの方向性が見えてきます。
希少性の高いスキルや経験を積み上げる
市場価値を高めるときは、希少性の高いスキルや経験を積み上げることを意識しましょう。
なぜなら、できる人が多いスキルよりも、できる人が少ないスキルを持っている人の方が転職市場で評価されやすいからです。
多くの人ができる仕事だけでは、代わりが見つかりやすく、競争率が高くなってしまいます。
例えば、Instagramの投稿を作成するスキルはSNSが当たり前の世代にとっては珍しいものではありません。しかし、「フォロワーを0から1万人まで増やした経験」がある人は、そこまで多くないのではないでしょうか。
スキルの棚卸しを行った後、「自分の経験の中で希少性が高いものは何か？」を考えてみることが、市場価値を高める一歩になります。
市場で求められているスキルを身につける
希少性だけでなく、市場で求められているスキルを意識して積み上げることも重要です。
なぜなら、どれだけ希少なスキルでも、企業が必要としていなければ市場価値につながりにくいからです。希少性ばかりを意識していても、需要のないスキルや経験では評価されにくくなります。
例えば、「海外の珍しい言語を話せる」というスキルは希少性が高いと言えます。しかし英語圏との取引が中心の外資系企業ではその言語を使う機会が少ないため、大きな評価にはつながらないでしょう。
このように、市場価値は「できる人が少ないこと」だけでなく、「企業が必要としているスキルかどうか」も考えることが重要です。
会社が変わっても通用するスキルを身につける
あとは、会社が変わっても通用する再現性のあるスキルや経験を身につけることも、市場価値を高めるうえで重要です。
どれだけ希少で市場から求められているスキルでも、「うちの会社でも同じ成果を出せるのか？」と企業に疑問を持たれてしまっては、高く評価されにくくなります。
例えば、月間1億円の売上を達成した営業マンは多くありません。市場ニーズも高そうに感じますよね。しかし、その成果が「前職の会社のブランド力や商品力があったから売れていた」場合、転職先の企業でも同じ成果が出せるとは限りません。
このように、特定の会社の環境に依存した実績は、転職市場では評価されにくいこともあります。
自分のスキルや実績を振り返りながら、「この経験は他の会社でも通用するだろうか？」という視点を持つことも大切です。
点ではなく線でキャリアプランを考える
市場価値を高めるには、点でなく線でキャリアプランを考えることも大切です。
目先の条件だけで転職を選んでしまうと、長期的に見たときに市場価値が上がらないなどのリスクがあるからです。
今の会社の給料が低いことに不満を抱き、年収アップを目指した転職を考えているとします。転職サイトで「年収が50万円アップする求人」を見つけて転職したとしても、その仕事で新しいスキルや経験が身につかなければ、5年後・10年後の市場価値はあまり変わらない可能性があります。
一方で、一時的に年収が下がったとしても、将来のキャリアにつながるスキルや経験を積める仕事であれば、長期的には市場価値が高まり、結果的に年収アップにつながることもあります。
このように、キャリアを考えるときは目先の条件だけで判断するのではなく、5年後・10年後にどんな市場価値を持つ人材になっていたいのかを考えながらキャリアプランを立てることが重要です。
まとめ｜市場価値診断はキャリアを見直すきっかけになる
今回は、登録不要で利用できる市場価値診断ツールと、その活用方法について解説しました。結論として、登録不要の市場価値診断でも、自分のキャリアを見直すきっかけとしては十分に役立ちます。
ただし、登録不要のツールだと質問数が限られているため、表示される結果はあくまで「目安」であることを意識しておきましょう。
診断結果をそのまま信じるのではなく、自分のスキルや経験を整理し、市場で求められているスキルと照らし合わせながらキャリアを考えることが大切です。
そして、もう少し本格的に「自分のキャリアと向き合いたい」と思ったときは、次の方法を試してみてください。
- 登録型の市場価値診断ツールを使ってみる
- 転職エージェントに自分の市場価値を評価してもらう
- キャリアコーチングで人生設計からキャリア実現までサポートしてもらう
キャリアプランは一度決めたら終わりではなく、何度でも見直してアップデートしていくものです。市場価値診断をきっかけに、自分の働き方やキャリアの方向性を一度整理してみてください。
